Aktīvais uzkrājums darbiniekiem
Aktīvais uzkrājums darbiniekiem ir viens no labākajiem veidiem, kā motivēt savus darbiniekus būt lojāliem un piesaistīt viņus savam uzņēmumam ilgtermiņā.
Uzkrājumu veidošanu šobrīd ļoti stimulē Latvijas valsts, piedāvājot uzņēmumiem izmantot nodokļu atlaides, ja tiek veikta darbinieku uzkrājošā apdrošināšana vismaz uz 10 gadiem. Jūs varat piedāvāt saviem darbiniekiem algas pielikumu, kas nenoliedzami palielinās uzņēmuma nodokļu nastu. Compensa Life piedāvā Jums alternatīvu iespēju - plānoto darbinieka algas pielikumu novirzīt viņa Aktīvā uzkrājuma veidošanā, par šo summu ietaupot nodokļu maksājumus.
Aktīvais uzkrājums darbiniekiem sevī ietver divus neaizstājamus apdrošināšanas veidus. Tā sniedz Jums iepēju veidot finanšu uzkrājumu savu darbinieku labā, vienlaikus apdrošinot arī darbinieku dzīvību. Dzīvības apdrošināšana ir veids kā nodrošināt materiālu aizsardzību darbinieku ģimenēm, apgādnieka zaudējuma gadījumā.
Peļņa
Jums ir iespēja veidot uzkrājumu darbiniekiem, kas piesaistīts ieguldījumu fondiem. Šāds uzkrājuma veids sniedz iespēju nopelnīt vairāk, atkarībā no izvēlēto ieguldījumu fondu darbības rezultātiem. Ieguldot līdzekļus fondos, Jūs uzņematies ieguldījumu risku, tomēr tā ir iespēja pašam aktīvi līdzdarboties savu darbinieku uzkrājuma veidošanā, sekojot līdzi ieguldījumu fondu darbības rezultātiem, mainot sava ieguldījuma sadalījumu un izvēloties sev pieņemamāko ieguldījumu stratēģiju.
Kā darbojas Aktīvais uzkrājums darbiniekiem?
Jūsu uzņēmums veic regulāras iemaksas* par katru darbinieku Aktīvā uzkrājuma polisē, kas noslēgta vismaz uz 10 gadu termiņu vai ilgāk, pēc Jūsu izvēles. Polises darbības laikā Jūsu uzņēmums saņem nodokļu atvieglojumus, Jūsu darbinieki ir apdrošināti un Jūsu veiktās iemaksas veido uzkrājumu, kas atkarīgs no Jūsu izvēlēto ieguldījumu fondu darbības rezultātiem un, ko katrs darbinieks saņems uzkrājuma termiņa beigās. No uzkrātās summas, pirms tās izmaksas darbiniekam polises termiņa beigās, Compensa Life nomaksās iedzīvotāju ienākuma nodokli.
* Iemaksas uzkrājošajā apdrošināšanā par katru darbinieku nedrīkst pārsniegt 10% no viņa bruto algas.
Compensa Life piedāvā iespēju noslēgt Aktīvā uzkrājuma polisi darbiniekiem EUR valūtā.
Lai uzzinātu sīkāk par „Compensa Life Vienna Insurance Group SE Latvijas filiāle” piedāvājumiem tieši Jums vai, lai iegādātos Jūs interesējošo apdrošināšanas pakalpojumu, lūdzu, sazinieties ar Compensa Life speciālistiem vai savu apdrošināšanas konsultantu, vai brokeri.
