Compensa Life » Tooted » Heale ettevõtjale » Töötajate kindlustamine

Riskikindlustused

Investeering heasse töötajasse ja tema arengusse on investeering ettevõtte tulevikku. Kui töötajaga peaks juhtuma halvim, ootavad ettevõtjat ees vältimatud kulutused, mis on seotud uue töötaja otsimise, koolitamise ja töösse sisseelamisega.


Riskikindlustus

Riskikindlustus on eriti oluline ettevõtte võtmetöötajate ja asendamatute spetsialistide puhul. Kindlustuskaitse kehtib nii õnnetusest kui ka haigusest tingitud surmajuhtumi korral. Kindlustushüvitis aitab ettevõttel katta uue töötaja leidmise ja koolitamisega seotud kulud ning võimaldab rahaliselt toetada lahkunu lähedasi. 

Rühma riskikindlustus

Enam kui 15 töötaja kindlustamiseks pakume tööandjale töötajate rühma riskikindlustust.  Erinevalt riskikindlustusest toimub riskihindamine lihtsustatud korras ning ka kindlustusmakse on soodsam. Kindlustusperiood sõlmitakse üheks aastaks ning seda on võimalik pikendada.

Lisakindlustused

Sõltuvalt töö iseloomust on oluline tähtsus ka lisakindlustustel. Kui Teie tegevusvaldkond on ala, kus õnnetuste juhtumise tõenäosus on suurem, soovitame lepingule lisada erinevaid õnnetusjuhtumi lisakindlustusi, näiteks ajutise töövõimetuse või püsiva invaliidsuse lisakaitse. Kui lepingule on juurde võetud ka õnnetusjuhtumi surmajuhtumi lisakaitse ning töötaja hukkub õnnetuse läbi, makstakse soodustatud isikule välja mõlemad kindlustussummad - elukindlustussumma põhikindlustuse ning lisakindlustuse eest. Hüvitise saajaks võite olla nii Teie kui Teie töötaja ja tema pereliikmed. Pakume ka kriitiliste haiguste ning täieliku ja püsiva töövõimetuse lisakindlustust.

Lisainformatsiooni töötajate kindlustamisest saate meie professionaalsetelt nõustajatelt. Võtke meiega ühendust telefonil 610 3000 või saatke kiri siit ja lepime kohtumise kokku.